카지노 바카라 Dy Group의 영역 확장

카지노 바카라 Dy Group의 비즈니스는 주로 광고 마케팅 및 커뮤니케이션 분야의 클라이언트 회사에 서비스를 제공하는 것으로 시작합니다. 2003 년 마케팅 및 커뮤니케이션 분야에 중점을 둔 Hakuhodo, Daihiro 및 Yomiuri 광고 회사는 Hakuhodo Dy 그룹의 경영진과 합병되었습니다.
그 이후로, 우리는 비즈니스 분야를 서로 확장하여 DAC (Digital Advertising Consortium) 및 IREP를 포함한 디지털 도메인을 강화하여 전략적 비즈니스 조직 KYU를 중심으로 한 글로벌 비즈니스를 확장하고 연락 센터 및 임시 직원을 그룹에 가져 왔습니다. 이에 대한 배경은 전통적인 마케팅 및 커뮤니케이션 분야에서 완전히 없을 수없는 광범위한 영역에서 클라이언트 회사의 도전이 점점 복잡하고 정교 해졌다는 것입니다.
디지털화가 가속화함에 따라 소비자가 계속 선택하기 위해서는 더 많은 카지노 바카라가 처리해야했습니다. 인터넷과 항상 연결된 소비자와 비즈니스의 관계는 정보가 일방적으로 흐르는 "인터페이스"로 발전했지만 정보를 서로 교환 할 수있는 "인터페이스"로 발전했습니다. 또한 소비자의 행동은 구매 당시뿐만 아니라 구매 전후에도 추적 될 수 있으며 카지노 바카라의 마케팅 요구는 극적으로 변화하고 있으며 각 시점을 데이터와 연결하여 측정 값이 최적화됩니다. 또한이 환경에서 점점 더 많은 카지노 바카라들이 기존 비즈니스의 한계를 느끼고 있으며 새로운 시대에 맞는 비즈니스와 혁신을 추구하고 있습니다.
카지노 바카라은 이러한 고객 회사가 직면 한 새로운 과제, 모든 마케팅 요구 및 기업 혁신/신규 비즈니스 개발의 요구를 충족시킬 수있는 기업 기업이되는 것을 목표로합니다. 따라서 우리는 시장 리더로서 다루어 온 마케팅 및 커뮤니케이션 분야뿐만 아니라 고객 회사가 마케팅 활동에 완전히 대응할 수있는 마케팅 실습 분야와 새로운 비즈니스 및 비즈니스 혁신으로 이어지고 조직을 강화하여 회사의 모든 문제를 해결할 수 있도록하는 마케팅 및 커뮤니케이션 분야로 기능과 기능을 확장하고 있습니다.

2024 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 마지막 해가 될 중기 사업 계획에서도 제공되는 서비스를 변경하기 위해 비즈니스 포트폴리오가 꾸준히 발전했습니다. 우리의 현재 포트폴리오는 마케팅 및 커뮤니케이션 분야로 카지노 바카라되며 고객 회사의 전체 회사 활동을 다루는 솔루션을 제공 할 수있는 정도까지 카지노 바카라됩니다.
고객 회사의 비즈니스 방법이 변화함에 따라 그룹이 도울 수있는 영역도 변화하고 있습니다. 예를 들어, 전자 상거래 쇼핑이 완전히 인기를 얻으므로 최소한 늦은 밤에 물건이 판매됩니다. 소매 업체의 지원 시간이 종료되었을 때 고객 문의에 응답하는 방법과 같은 문제가 발생했습니다. 따라서 우리는 고객에게 컨택 센터 및 콜센터 서비스를 제공하며 문의 내용을 데이터로 변환하는 마케팅 접근 방식을 취하는 등 소비자의 요구를 직접 충족시키는 서비스를 제공합니다. 다시 말해, 우리는 고객 회사의 비즈니스 프로세스에 몰입하는 솔루션이 중요하다고 생각했습니다. 마케팅 활동으로 시작하는 비즈니스 분야의 확장은 꾸준히 발전하고 있지만 세계와 회사의 변화 속도를 고려할 때 결코 충분하지 않다고 말할 수는 없습니다. 클라이언트 회사의 서비스가 기술을 통해 점점 더 변화함에 따라 한 번에 전체 서비스를 완전히 지원할 수 있도록 추가 조치를 취하고 있습니다.

데이터가보다 빠르게 사용됨에 따라 소위 행운이나 직관에 의존하지 않고 다양한 유형의 데이터를 곱하여 마케팅 및 커뮤니케이션 활동을보다 효율적이고 효과적으로 구현할 수 있습니다. 다시 말해, 과학 마케팅은 데이터 중심의 방법을 통해 가능해졌습니다.
소비자 구매 및 행동 데이터를 활용하는 마케팅은 전통적인 대량 광고에서 어려운 직접 마케팅을 허용하여 각 개인에게 정확한 메시지를 전달하여 고객 회사와 소비자 간의 더 깊은 관계를 구축 할 수 있습니다. 회사와 회사의 고객 (= 소비자) 간의 커뮤니케이션을 설계 할 때 수년 동안 우리가 배양 한 데이터는 우리 카지노 바카라의 독특한 강점입니다.
와 주로 대량 광고에 접근 한 "인지"분야는 주로 대량 광고에 접근 한 분야는 "Full Funnel"의 지원이 필요하다는 것입니다. 이는 인식 → 관심 → 고려 → 후속 CRM으로 구매하는 원 스톱 접근법입니다. 이는 우리가 마케팅 및 커뮤니케이션을 넘어서 비즈니스 영역을 확대하는 주요 이유 중 하나입니다. 우리는 카지노 바카라 전체의 비즈니스 영역의 확장을 촉진하기 위해 2022 년 4 월에 Hakuhodo Technologies를 설립했습니다. 카지노 바카라은보다 기술 중심의 기업 엔터티로 발전하기위한 기술 재단의 핵심이되기 위해 디지털 마케팅 재단을 강화하고 AI와 같은 고급 기술을위한 마케팅을 도입하는 등 주요 이니셔티브의 역할을 수행 할 것입니다.

고객 회사의 과제가 마케팅 분야를 넘어 확장하고 있기 때문에 그룹 내에서 특수하고 고급 마케팅 방법 및 솔루션을 제공하는 "전문 마케팅 서비스 회사"를 통합하여 비즈니스 영역을 혁신 및 컨설팅 서비스로 확장하고 있습니다. 글로벌 전략 비즈니스기구 인 Kyu는 이것의 핵심입니다.
Kyu는 그룹에 상급 및 전문 서비스를 제공하는 회사를 추가하고, 선택에서 우리는 그룹이 소비자로서 소비자 아이디어를 기반으로 한 창의성과 공감할 수있는 회사 나 비즈니스가되는 것을 중요하게 생각합니다.
2016 년 Kyu의 회원이 된 Ideo는 소비자 아이디어에 매우 가까운 "인간 중심"의 개념을 기반으로 한 제품 개발에서 기업 및 사회 문제 해결에 이르기까지 광범위한 분야에서 혁신 및 비즈니스 성장을 시작하고 있습니다.
Kyu의 우산 아래 공개 디지털은 유엔을 포함한 여러 국가의 정부 기관 및 민간 회사의 일반 DX 운영을 지원하는 컨설팅 회사이며, 단기간에 처음부터 디지털화를 가능하게하는 민첩한 서비스를 홍보합니다. 2022 년에 도시 개발의 글로벌 리더로 인정받은 Gehl 은이 그룹에 합류했습니다. GEHL의 기초는 기초로서 "인간 중심 도시 개발"이며, 그 강점은 공간과 주변 환경을 사용하는 사람들의 도전과 요구를 철저히 조사하고 분석하는 고급 전략 계획 기능입니다.
일본에서는 새로운 비즈니스 개발 기관인 "Mirai 's Business Office", Hakuhodo 및 Hakuhodo DY Media Partners는 다양한 파트너 회사와 협력하여 비즈니스를 시작하기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 강점은 "소비자 아이디어에 기초한 창의성"이며, 우리는 소유자가되어 비즈니스 개발을 적극적으로 홍보하여 ​​미래의 삶과 사회를 만들기위한 것을 목표로합니다.

비즈니스 도메인을 확장하는 주요 목적은 고객 회사의 문제를 해결하는 것이지만 동시에 도메인을 확장하여 수익 모델을 다층화하는 것을 목표로하고 꾸준히 성장할 회사 카지노 바카라이됩니다.
마케팅 및 커뮤니케이션 분야에서 미디어 마진과 커미션은 이전에 수익의 주요 초점 이었지만 마케팅 실무 및 혁신 분야로의 서비스를 확장하면서 서비스 수수료, 컨설팅 수수료, 투자 사업을 통한 자본 이익 및 공동 사업 운영에서 수익 모델도 매우 다양 해졌습니다. 마케팅 및 커뮤니케이션 분야에서 우리는 AAAS (서비스로서 광고)를 통해 전통적인 미디어의 "광고 공간"을 판매하는 비즈니스에서 고객 회사의 비즈니스 기여를 직접 제공하는 "효과"를 제공하는 비즈니스로 발전함으로써 수수료 유형 모델의 무게를 높이고 있습니다. 카지노 바카라 전체는 여전히 커미션 기반 수익 지분을 가지고 있지만 이러한 이니셔티브를 통해 다양한 가치를 제공하고 미래의 비즈니스 성장을 지원하는 시스템을 만들어 여러 수익 모델을 제공하기를 희망합니다.

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이것은 반복되는 과정이지만, 우리 그룹이 가장 중요하게 생각하는 것은 "소비자 아이디어"입니다. 우리는이 관점을 흔들지 않고보다 고급 서비스를 제공하면 다른 회사가 모방 할 수없는 카지노 바카라 Dy Group에 고유 한 가치를 창출 할 수 있다고 생각합니다. 우리가 소비자의 아이디어에 집중할 때, 우리는 한 사람으로서 우리의 삶을 살아야합니다. 그런 의미에서 나는 지속 가능한 관리가 다른 회사보다 더 많이 홍보되어야한다고 생각합니다.
2022 년 4 월, 지속 가능성 관리 사무소는 지속 가능한 관리를 추가로 홍보하기 위해 설립되었습니다. 우리가 그룹의 특히 중요한 문제라고 생각하는 것은 "사람들에 대한 투자"입니다. 우리는 다양한 인적 자원을위한 매력적이고 편안한 작업 환경을 조성하는 사명을 우리의 사명으로보고 있으며, 시스템과 평가 지표를 개발하기 위해 점차 노력하고 있습니다. 우리는 또한 소비자 아이디어와 창의성을 키울 수있는 기회를 향상시켜 "소비자 아이디어"를 기반으로 창의성의 원천 인 사람들을 해결하기위한 노력을 촉진하는 데 중점을 둘 것입니다.
내 아이디어는 창의성의 기본 원칙은 항상 재미 있거나 흥미로운 것들을 생각하고 변하기위한 것입니다. 기술과 AI의 기술 혁신은 물론 중요하지만, 우리는 각 직원이 창의성을 완전히 입증 할 수있는 환경을 조성하면 카지노 바카라이 제공하는 가치가 직접 개선 될 것이라고 생각합니다.